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    岗位职责:
    1、造林新技术的发展及应用,制定公司的营林规划、造林标准作业程序。
    2、制定营林作业设计、统筹规划营林实施方案。
    3、制定造林工程的招标文件,工程发包实务的执行。
    4、按公司要求完成公司下达的造林、抚育任务,并对完成任务目标所涉及的各环节进行管理,包括区内员工管理、行政后勤管理、肥料管理、公关管理、成本控制管理、林地安全管理等。

    岗位要求:
    1、男性,年龄20-45岁,中专以上学历必须有2年以上工作经验;
    大专以上学历不限专业,但必须有相关工作经验;
    农学、林学、生物技术等相关专业优先录用;
    2、身体健康,为人诚实,作风正派,能吃苦耐劳、有团队精神;
    3、具有一定组织管理能力,服从工作调动安排;
    4、有一定林业工作经验者优先。

    该工作必须有长期在林木生产基地工作的意愿,有长期在该行业发展的计划
    工作地点在广东省内,分布于韶关新丰县、惠州惠东县、梅州大埔县

    应聘流程:应聘者投简历—应聘者电话咨询—公司复电进行电话面试—确认面试邀请—湛江地区面试—合格录用—技能知识培训—外派试工
    应聘邀请:详细描述自己的身份和工作经历、意向工作地点,附上最近三个月的照片或者工作照片

    联系人:人力资源部 
    联系电话:0759-3621225
    招聘邮箱:[email protected]




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